{"id":150555,"date":"2020-07-08T11:57:56","date_gmt":"2020-07-08T09:57:56","guid":{"rendered":"https:\/\/tetu.com\/?p=150555"},"modified":"2021-05-13T12:11:21","modified_gmt":"2021-05-13T10:11:21","slug":"mastercard-lorsque-mastercard-sengage-en-faveur-des-droits-lgbt-ce-nest-pas-a-moitie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tetu.com\/2020\/07\/08\/mastercard-lorsque-mastercard-sengage-en-faveur-des-droits-lgbt-ce-nest-pas-a-moitie\/","title":{"rendered":"Mastercard : \"Lorsque Mastercard s\u2019engage en faveur des droits LGBT+, ce n\u2019est pas a\u0300 moitie\u0301\""},"content":{"rendered":"<div class=\"page\" title=\"Page 44\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h2>Geoffroy Seghetti, directeur marketing et communication de Mastercard pour l\u2019Europe de l\u2019Ouest, pre\u0301sente le programme permettant aux personnes trans et non-binaires de choisir le nom inscrit sur leur carte de paiement.<\/h2><div id=\"div-gpt-ad-1621434409290-0\" class=\"ad-slot u-justify-content-center u-margin-b-3\" style=\"display:flex\">\n  <script>\n    googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1621434409290-0'); });\n  <\/script>\n<\/div>\n\n<p><strong>En 2019, Mastercard de\u0301filait lors de la Marche des fierte\u0301s. Certains ont critique\u0301 qu\u2019une marque se mette ainsi en avant...<\/strong><\/p>\n<p>Lorsque Mastercard s\u2019engage en faveur des droits LGBT+, ce n\u2019est pas a\u0300 moitie\u0301. L\u2019Inter-LGBT, qui organise la Marche et fait tre\u0300s attention a\u0300 ce qu\u2019un partenaire ne fasse pas de pinkwashing, a e\u0301value\u0301 le se\u0301rieux de notre projet. A\u0300 notre e\u0301chelle, on peut participer a\u0300 faire bouger les lignes. Quand on organise un char, on invite tous nos salarie\u0301s a\u0300 de\u0301filer et on sensibilise nos collaborateurs. Je n\u2019avais pas anticipe\u0301 la re\u0301action de certains colle\u0300gues, surpris par la charge e\u0301motionnelle des trois minutes de silence observe\u0301es en hommage aux victimes du VIH. J\u2019ai pu notamment leur expliquer ce que le sida repre\u0301sente pour la communaute\u0301 et les pousser a\u0300 s\u2019interroger sur leurs repre\u0301sentations, et ce pour en faire des allie\u0301s.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u201cOn appelle les banques a\u0300 rejoindre notre re\u0301flexion sur les sujets LGBT+\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<div class=\"column\">\n<p><strong>Quand Mastercard de\u0301file, est-ce qu\u2019elle dit haut et fort \u201cnous voulons la PMA, pas dans cinq ans, mais maintenant\u201d ?<\/strong><\/p>\n<p>Quand on marche, on signe le mot d\u2019ordre. Le contraire n\u2019aurait aucun sens. Cela fait partie de notre engagement.<\/p>\n<p><strong>Avec la crise e\u0301conomique lie\u0301e au coronavirus, votre participation financie\u0300re aux causes LGBT-friendly sera-t-elle remise en question ?<\/strong><\/p>\n<p>On s\u2019est engage\u0301 a\u0300 e\u0302tre partenaire de la prochaine Marche, on ne va pas revenir dessus. Quand on prend la de\u0301cision de s\u2019engager, on s\u2019inscrit dans un temps long. Il n\u2019y a pas de de\u0301marche opportuniste de notre part.<\/p>\n<p><strong>Comment, en interne, Mastercard \u0153uvre-t-elle pour inclure les personnes LGBT+ ?<\/strong><\/p>\n<p>Mastercard invite ses salarie\u0301s a\u0300 s\u2019emparer de causes. C\u2019est comme cela que j\u2019ai pu cocre\u0301er le re\u0301seau Pride. Notre objectif initial e\u0301tait de cre\u0301er un environnement serein ou\u0300 chacun pourrait parler de sujets que l\u2019on ne souhaite pas ne\u0301cessairement aborder avec les ressources humaines, son manager ou ses colle\u0300gues. C\u2019est plus facile d\u2019avoir une discussion avec quelqu\u2019un qui a ve\u0301cu la me\u0302me chose que nous.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"column\">\n<p><strong>Vous annoncez le de\u0301ploiement du programme True Name, en France et en Europe de l\u2019Ouest. En quoi cela consiste-t-il ?<\/strong><\/p>\n<p>True Name, c\u2019est un appel a\u0300 nos partenaires europe\u0301ens ainsi qu\u2019aux banques a\u0300 rejoindre notre re\u0301flexion sur les sujets LGBT+. Il y a des difficulte\u0301s autour des patronymes sur les cartes de paiement. C\u2019est quelque chose de tre\u0300s proble\u0301matique dans le quotidien d\u2019une personne trans de voir son dead name [le pre\u0301nom attribue\u0301 a\u0300 la naissance quand la personne en a change\u0301] inscrit sur sa carte. C\u2019est la me\u0302me chose pour une personne non-binaire sur les questions d\u2019identite\u0301 de genre. On s\u2019est rendu compte que rien n\u2019interdit de laisser la libre de\u0301termination de l\u2019expression du genre, du nom et du pre\u0301nom qui sont sur la carte, a\u0300 condition que les re\u0300gles le\u0301gales de ve\u0301rification de l\u2019identite\u0301 du client soient respecte\u0301es.<\/p>\n<p><strong>Quels sont vos objectifs ?<\/strong><\/p>\n<p>Aux E\u0301tats-Unis, les premie\u0300res cartes cre\u0301e\u0301es sous le programme True Name ont e\u0301te\u0301 distribue\u0301es cette anne\u0301e. J\u2019espe\u0300re que d\u2019ici la fin de l\u2019anne\u0301e ce sera le cas en France. Les entreprises font partie de la socie\u0301te\u0301 et sont un vecteur de stabilite\u0301 lorsqu\u2019il s\u2019agit des droits, on ne revient pas dessus. Ce qui n\u2019est pas ne\u0301cessairement le cas des E\u0301tats.<\/p>\n<p><strong>En France, les grandes entreprises rechignent encore a\u0300 se positionner sur les questions LGBT+. C\u2019est un terrain a\u0300 conque\u0301rir ?<\/strong><\/p>\n<div id=\"div-gpt-ad-1621434471533-0\" class=\"ad-slot u-justify-content-center u-margin-b-3\" style=\"display:flex\">\n  <script>\n    googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1621434471533-0'); });\n  <\/script>\n<\/div>\n<p>C\u2019est le sens de notre participation a\u0300 la Pride. Je suis persuade\u0301 que plus on en parlera, plus ce sera un non-sujet. Personnellement, j\u2019ai un enfant. Quand je suis arrive\u0301 chez Mastercard, j\u2019e\u0301tais marie\u0301 a\u0300 une femme. Et puis il y a eu un changement majeur dans ma vie. Un jour, j\u2019ai dit a\u0300 mes colle\u0300gues que je vi- vais avec un homme, et rien n\u2019a change\u0301. Depuis, je suis plus serein au travail et je n\u2019ai plus a\u0300 utiliser de strate\u0301gies d\u2019e\u0301vitement pour ne pas raconter mes week- ends avec l\u2019homme que j\u2019aime. J\u2019ai pu le faire parce que je savais mon environnement bienveillant.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Geoffroy Seghetti, directeur marketing et communication de Mastercard pour l\u2019Europe de l\u2019Ouest, pre\u0301sente le programme permettant aux personnes trans et non-binaires de choisir le nom inscrit sur leur carte de paiement. En 2019, Mastercard de\u0301filait lors de la Marche des fierte\u0301s. Certains ont critique\u0301 qu\u2019une marque se mette ainsi en avant... 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